Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consilier Resurse Umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Consilier Resurse Umane dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru oferirea de suport și consultanță în toate aspectele legate de resursele umane, inclusiv recrutare, gestionarea performanței, dezvoltarea angajaților și conformitatea cu legislația muncii. Veți colabora îndeaproape cu managerii și angajații pentru a asigura un mediu de lucru pozitiv și productiv. Candidatul ideal va avea cunoștințe solide în legislația muncii, abilități excelente de comunicare și o abordare proactivă în rezolvarea problemelor. De asemenea, veți juca un rol cheie în dezvoltarea și implementarea strategiilor de resurse umane care să sprijine obiectivele organizaționale. Dacă sunteți pasionat de resurse umane și doriți să contribuiți la succesul unei organizații, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Oferirea de consultanță și suport în toate aspectele resurselor umane.
- Coordonarea procesului de recrutare și selecție.
- Dezvoltarea și implementarea politicilor de resurse umane.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii.
- Gestionarea proceselor de evaluare a performanței.
- Sprijinirea dezvoltării profesionale a angajaților.
- Medierea conflictelor și rezolvarea problemelor de personal.
- Colaborarea cu managerii pentru a îmbunătăți procesele de resurse umane.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în resurse umane.
- Cunoștințe solide în legislația muncii.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Abilități de rezolvare a problemelor și gândire critică.
- Cunoștințe în utilizarea software-ului de resurse umane.
- Diplomă în resurse umane sau un domeniu conex.
- Abilitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea proceselor de recrutare?
- Cum abordați rezolvarea conflictelor la locul de muncă?
- Puteți oferi un exemplu de succes în implementarea unei politici de resurse umane?
- Cum vă asigurați că organizația respectă legislația muncii?
- Ce strategii utilizați pentru a îmbunătăți performanța angajaților?
